今日談:不要找偏干事的“坐標”
時間:2016-08-22 來源:原創文章 發布:本站編輯
劉曉

2016年08月20日08:36    來源:人民網-人民日報

  某次筆者到外地調研,聽一名鄉鎮干部暢談做好某項工作的心得。原來他的秘訣在于領導態度:“領導重視,就能干好;領導不重視,肯定不行。”

  一定程度上,此話也許不假;但全面考量,這種觀念副作用不小。經驗表明,領導重視的工作,往往容易匯集較多資源,一些問題解決起來相對容易,也更能出“政績”。但一些干部卻產生了錯誤認知,抓領導重視的工作,主動踴躍;抓領導未重視的工作,干勁不足。以“領導重視”為坐標,來決定干事熱情的投入,難免造成群眾獲得感冷熱不均。

  眼睛一味“向上”,自然看不到腳邊青草上的露珠。其實,無論什么領域、何種工作,都與群眾利益緊密相連,輕視不得,冷淡不得。領導重視,只是干好工作的重要條件,而非干事選項的依據。以人民為中心,才是干事創業的恒定坐標,忠于崗位責任、甘于服務奉獻,才是最終贏得成功的不變秘訣。


  《 人民日報 》( 2016年08月20日 01 版)

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